职位描述我们需要你：1、甄别、选择、和维护合适的招聘渠道；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、组织实施招聘工作，负责参与组织新员工岗前培训，讲师安排及细则；4、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；5、制定招聘预算并控制执行；分析、评估招聘效果；6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；7、其他临时交办工作。职位要求我们希望你：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。6、性格外向开朗，有较强的文字功底和撰写制度、报告等公文的能力；7、有良好的逻辑思维能力和人际理解力，有极强的组织管理能力、沟通能力、应变能力和亲和力等。 8、BOY优先考虑。我们坚信，相信是成功的起点，坚持是成功的终点！期待您的加入，与源达共成长！工作地址：和平路与谈固大街南行100米路西兴泰院内——源达投顾办公楼；乘车路线：4、83、84、88、102路至钢厂下车，至谈固大街南行100米路西；45路至钢神公司下车，至谈固大街北行100米路西；
- 联系地址
- 河北石家庄谈固大街跃进路交口北行200米路西源达投顾
